Valor y Precio.

Todo necio confunde valor y precio -Antonio Machado-

Hablando del terrorismo de empresa que tanto estamos sufriendo, comentaba que solo merecen el titulo de empresarios aquellos que saben que el mayor activo de sus empresas son su gente.

De hecho suele ser condicion necesaria para el exito a largo plazo. No para los bluff especulativos o para las burbujas pasajeras, pero si para crear una empresa cuyo exito se prolongue en el tiempo.

Hacen falta algunas cosas mas, pero conocer a la propia gente, formarlos, confiar en ellos, darles responsabilidad, construir un equipo eficaz en resumen y saber que de ellos te vendran los exitos y los fracasos, eso es imprescindible si quieres tener una empresa que merezca ese nombre.

Por degracia, estos malos tiempos estan poniendo al descubierto que algunos de los que se llaman empresarios son solo patanes con mucho ego, pocos conocimientos y ninguna inteligencia. Gente que en cuanto la cosa se pone fea, y el barco comienza a moverse, pierde los nervios y los estribos y corren alocados como pollos sin cabeza, haciendo lo unico que saben hacer: despedir gente.

Ni tienen luces para mas, ni saben lo que es una empresa, ni tienen el valor, ni la entereza para aguantar el chaparron a pie firme, dando ejemplo.

No son lideres y no lo seran jamas. Son personajillos enriquecidos al calor de los buenos tiempos y gracias al trabajo, al esfuerzo cotidiano de esos mismos a los que ahora estan despidiendo y dejando sin ningun futuro.

Y es que como dice la cita de Machado, todo necio confunde valor y precio.

Ellos saben lo que les cuesta las personas que les ayudan a enriquecerse, lo que no son capaces de comprender es el valor que tienen.

Siempre se ha dicho que los mejores generales no exponen inutilmente ni a uno solo de sus soldados. Y eso porque son los mejores y comprenden la diferencia entre el precio de uno de esos soldados y su valor. Para ser un carnicero, sin embargo, no hace falta mucha inteligencia. La historia de la incompetencia militar esta llena de ejemplos lamentables.

En el mundo de la empresa ocurre lo mismo; para ser un cortijero que despide a mansalva en pos de un ahorro suicida, no hacen falta ni conocimientos, ni capacidades. Despedir es facil y lo hace hasta un alumno de primero de LADE si le explicas el procedimiento.

Liderar una empresa y sacarla adelante contra viento y marea, cuando llegan los malos tiempos, sin embargo, solo lo puede hacer un lider y la primera cualidad de un buen lider es valorar a su gente, conocer el valor de los que le rodean y saber que no tiene nada que ver con su precio.

La segunda es dar ejemplo, creo que de eso tampoco anda sobrado el personal.

Un tonto al frente de una empresa es peligroso, un tonto malo, peligrosisimo, pero un tonto malo que ignora el valor de su gente, ese es como un mono con dos pistolas.

Joaquin Bretones

Almeria, 24 de marzo de 2013